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文章來源:電力新聞網  發布時間:20-03-06  閱讀:81001  【字號: ??   】

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騰訊1.5分彩后一計劃;第五條聯誼會住所設在深圳南山西麗大學城。

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 第五章資產管理、使用原則第三十條聯誼會經費來源:(一)會費;(二)企、事業單位資助或個人捐贈;(三)政府資助;(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;(五)利息;(六)聯誼會其他合法經費收入。第四十四條本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。第二十三條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。深青科協長遠的發展方向:充分利用社會資源,為廣大青年科技工作者及科技企業服務,幫助他們加強與政府單位、金融機構、新聞媒體的溝通,為他們搭筑多方位交流的平臺,在全社會營造關心科技人才的氛圍,讓科技企業和科技人才得到全方位的呵護,迅速成長壯大。第二十九條名譽理事長和名譽理事的任職資格:(一)主管部門的領導可擔任名譽理事長;(二)經理事會提名,會員代表大會討論通過,也可聘請著名專家、學者同時擔任聯誼會名譽理事長;(三)歷屆正副理事長、秘書長如仍在深圳工作可申請擔任名譽理事;(四)熱心聯誼會工作并對聯誼會有突出貢獻的人員經理事會討論通過可擔任名譽理事。。

第三十一條聯誼會按照國家有關規定收取會員會費。第十八條理事會的職權是:(一)執行會員代表大會的決議;(二)組織博士后聯誼會的活動;(三)選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長;(四)籌備召開會員代表大會;(五)審查聯誼會經費使用情況,并向會員代表大會報告工作和財務狀況;(六)決定會員的吸收和除名;(七)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;(八)負責聘請對博士后工作熱心的專家、學者、機關及企事業單位的領導或經營者為聯誼會的顧問、名譽理事或名譽會員;(九)制定內部管理制度,領導聯誼會各機構開展工作;(十)決定聯誼會的其它重大事項。加快實施創新驅動發展戰略,推動大眾創業、萬眾創新,緊緊圍繞深圳國家自主創新示范區的建設,積極完善創客空間新型孵化模式,大力培育創客文化,釋放全社會創新創業的活力,為建設現代化國際化創新型城市做出貢獻。。加快實施創新驅動發展戰略,推動大眾創業、萬眾創新,緊緊圍繞深圳國家自主創新示范區的建設,積極完善創客空間新型孵化模式,大力培育創客文化,釋放全社會創新創業的活力,為建設現代化國際化創新型城市做出貢獻。力爭用3年左右時間,在人才政策和體制機制創新上取得實質性突破,在人才集聚效應和發展環境上顯現比較優勢,初步建設成為國際人才高度聚集、人才載體高度發達、人才組織高度活躍的現代服務業人才高地。第二十九條名譽理事長和名譽理事的任職資格:(一)主管部門的領導可擔任名譽理事長;(二)經理事會提名,會員代表大會討論通過,也可聘請著名專家、學者同時擔任聯誼會名譽理事長;(三)歷屆正副理事長、秘書長如仍在深圳工作可申請擔任名譽理事;(四)熱心聯誼會工作并對聯誼會有突出貢獻的人員經理事會討論通過可擔任名譽理事。,第九條會員入會的程序是:(一)提交入會申請書;(二)經理事會討論通過;(三)由理事會或理事會授權的機構發給會員證。第二十七條聯誼會理事長行使下列職權:(一)召集和主持理事會;(二)主持聯誼會的工作;(三)檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況;(四)總結匯報任期內的工作完成情況;(五)代表聯誼會對外簽署有關重要文件。,第九條會員入會的程序是:(一)提交入會申請書;(二)經理事會討論通過;(三)由理事會或理事會授權的機構發給會員證。。

第二十八條聯誼會秘書長行使下列職權:(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;(三)提名各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;(四)代表聯誼會對外聯系和交流有關工作;(五)處理其它日常事務。第三十四條聯誼會配備具有專業資格的會計人員。因特殊情況需要延長任期的,延長任期時間最長不超過一年。。深圳市青年科技人才協會(簡稱深青科協)于1996年5月成立,原名“深圳市青年科技工作者協會”,2000年5月更名為“深圳市青年科學家協會”,2006年11月正式更名為“深圳市青年科技人才協會”。第十二條會員退會應書面通知本協會,并交回會員證。第八條申請加入本聯誼會的會員,必須具備下列條件:(一)擁護本聯誼會的章程;(二)有加入本聯誼會的意愿;(三)符合本章程第二條規定的條件。會員如果一年不交納會費或不參加本協會的活動,視為自動退會。到2020年,大鵬新區人才發展的總體目標是:引進和集聚一大批中高層次人才和緊缺人才,培養和造就一支以高層次創新創業人才為龍頭、結構優化、布局合理、規模適當、素質優良的人才隊伍,增強人才競爭比較優勢,初步建立以生物科技、海洋產業人才為主體的現代產業人才體系。。

第三十六條本聯誼會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。第二十五條聯誼會理事長、副理事長、秘書長每屆任期三年,連續任期最長不超過兩屆。第四十四條本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。。第二十八條聯誼會秘書長行使下列職權:(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;(三)提名各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;(四)代表聯誼會對外聯系和交流有關工作;(五)處理其它日常事務。加快實施創新驅動發展戰略,推動大眾創業、萬眾創新,緊緊圍繞深圳國家自主創新示范區的建設,積極完善創客空間新型孵化模式,大力培育創客文化,釋放全社會創新創業的活力,為建設現代化國際化創新型城市做出貢獻。第四十二條本會終止協議須經會員代表大會表決通過,并報業務主管單位審查同意。第四十條本會修改的章程,須在會員代表大會通過后十五日內,經業務主管單位審查同意,并報社團登記管理機關核準后生效。深圳市青年科技人才協會(簡稱深青科協)于1996年5月成立,原名“深圳市青年科技工作者協會”,2000年5月更名為“深圳市青年科學家協會”,2006年11月正式更名為“深圳市青年科技人才協會”。。

清算期間,不開展清算以外的活動。全面打造坪山和諧人才引進環境,樹立坪山人才價值觀和提升人才文化認同感;尊重人才,服務人才,立足發揮坪山新區人才資源存量的作用與潛力,充分激活現有各類人才創新創業的積極性和主動性;加大對國際國內優秀人才吸納力度,努力提高人才資源的增量質量。常務理事會由理事會選舉產生,在理事會閉會期間行使第十九條第一、四、六、七、八、九項的職權,對理事會負責(常務理事的人數不超過理事人數的1/3)。。第八章附則第四十六條本章程經2008年3月13日會員代表大會表決通過。第四十條本會修改的章程,須在會員代表大會通過后十五日內,經業務主管單位審查同意,并報社團登記管理機關核準后生效。第三十八條本聯誼會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。推進人才強區戰略,不斷優化人才環境,完善人才激勵機制,營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好社會氛圍,培養造就富有創新精神的人才隊伍。第三十七條本聯誼會的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。。




(責任編輯:范福鑫)

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