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文章來源:土豆網  發布時間:20-02-17  閱讀:54615  【字號: ??   】

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北京賽車PK10官方網址;”另外一類是有規模的外資公司,獵頭所獵的人才通常年薪80萬元-100萬元起,大部分公司成立超過20年,國內較出名的公司如伯樂、manpower等。

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 另外,他們大部分不會對外公開簡歷信息,所以也需要了解行業情況,了解自己在行業中的價值。  25歲的Carol學的是園林設計,大學期間她曾在園林設計公司、地產公司、金融公司實習過,最后通過校園招聘來到了現在的公司。在傳統公司,尋訪員通常需要做6個月到一年左右,其打電話和搜尋的能力達標,才能晉升。  還原真實獵頭:一個職位找20個候選人  遠沒有電視劇《獵場》那么高大上接觸多為中基層  衣著光鮮,經常出入高檔場所談業務,接觸的都是高學歷高智商的行業精英……剛剛播完的電視劇《獵場》,讓不少觀眾對獵頭這個職業產生了興趣。鄭秋冬的穿衣打扮甚至成了“教科書”。。

”  為了前期溝通保密,見面地點都會很神秘么?Carol說,絕大部分不會,“我和團隊一般操作的案子,都是年薪200萬元以內的崗位,我跟外資背景候選人會約在酒店大堂,人少安靜,用戶體驗好。  接到陌生電話,候選人會配合么?Carol說,這要看尋訪員的溝通能力,也和行業有關。一種多服務于地產、醫藥、制造業等,操作模式上有一些大單,還有一些做rpo,也就是批量招聘,不一定是高端的職位,比如薪資8000元左右的電話銷售,也可以通過這種模式找到。。“如果一個尋訪員年薪10萬,他不可能操作年薪200萬候選人的單子,因為他的知識體系和生活閱歷不能和客戶、候選人達成同頻。”對方是否愿意配合?Carol說,她會請候選人自己提供一些名單和聯系方式,“但是我出具的背景調查不會完全是候選人提供的名單,我會參考這些人的意見,也會通過自己渠道找到其他前同事。去大部分互聯網公司拜訪,我們會穿得比平時正式一些,但是去泛娛樂公司或體育行業公司進行客戶拜訪,如果穿的特別‘范兒’,效果未必好。,”雖然Henry的公司在重慶,但主要的客戶都在北京,所“獵”的人也在北京。“比如地產和金融行業,很多從業者之前已經和獵頭合作過很多次了,他們明白獵頭的價值。,  工作內容:一個職位找20個候選人  “基層員工大多數時間在找人,我們的工作內容有80%都是在打電話。。

然而,現實中有60%的職場人并不是真正了解獵頭。另外,他們大部分不會對外公開簡歷信息,所以也需要了解行業情況,了解自己在行業中的價值。”她說,互聯網公司對員工穿著沒有特別要求,如果去見互聯網企業技術類候選人,她很少穿西裝,這樣會給對方帶來壓力,“有一些薪資高的首席技術官,反而會穿普通的文化衫,我也曾穿運動裝去見過候選人。。而BD的第一步,就是給企業打電話找HR簽合同。”她說,那時看到一位校友寫的文章,談做獵頭的心得體會。她說,入職前會做例行的背景調查,公司可以委托獵頭出背景調查報告,如果是公司自己招聘的,可能會找第三方調查公司。  公司種類:操作職位并非都是高端  獵頭的“獵物”全都是“超凡絕倫的人中龍鳳”么?Carol說,獵頭公司分幾類,頂級公司的獵頭才是真正的headhunter(獵頭),主要幫五百強企業找CEO等,做一些極高端的案子,這些公司成立一般在30年以上,以外資公司為主。”對方是否愿意配合?Carol說,她會請候選人自己提供一些名單和聯系方式,“但是我出具的背景調查不會完全是候選人提供的名單,我會參考這些人的意見,也會通過自己渠道找到其他前同事。。

“這是行業最頂尖的獵頭,是我們仰望的一部分人。”  獵人故事:托坐飛機朋友要空姐電話  Henry說,在工作中,他們還常常遇到一些奇葩要求。原因很簡單,企業花錢了,想讓獵頭尋找的人一定是條件很苛刻的。。“想要簽哪個公司,先從網上找他們公司前臺的電話,編個理由,可以說自己是來應聘的,需要找一下你們的招聘經理。據大數據報告顯示,在獵頭行業中女性獵頭已經占據了56.23%,25歲-30歲是獵頭的核心分布年齡段,占41.52%,40歲以上的獵頭僅有5.6%。  還有一類是本土獵頭公司,分兩種。”  職級劃分:尋訪員晉級顧問要考核  與其他行業類似,獵頭也有菜鳥和資深人士之分,但他們有著更加明確的“晉級”規則。”她說,互聯網公司對員工穿著沒有特別要求,如果去見互聯網企業技術類候選人,她很少穿西裝,這樣會給對方帶來壓力,“有一些薪資高的首席技術官,反而會穿普通的文化衫,我也曾穿運動裝去見過候選人。。

一種是隨互聯網行業興起的獵頭公司,他們不僅要有業務分析和梳理能力,也要講求效率。”  在男女比例上,受訪的獵頭稱這行女性略多一些,因為女性在溝通上更有親和力,“所以女生打電話被拒絕的幾率更低”。獵頭做的調查大多是在工作能力的層面,“比如我去調查候選人最近五年的三份工作經歷,離職原因,有無違紀行為,他簡歷中的工作經歷是否都是由他完成的。。  接到陌生電話,候選人會配合么?Carol說,這要看尋訪員的溝通能力,也和行業有關。空姐一般都是通過航空公司專業渠道去招聘的,獵頭很難遇到,在網上搜簡歷也沒有。真正進入獵頭這個行業,他才知道,接單和找人都不容易。他們約候選人大部分選在星級酒店一層的餐吧,很少在咖啡廳。他們約候選人大部分選在星級酒店一層的餐吧,很少在咖啡廳。。




(責任編輯:陳英豪)

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