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文章來源:雙鴨山新聞網  發布時間:19-12-31  閱讀:92562  【字號: ??   】

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 ”編輯:吳英敏微信“掃一掃”關注深圳人才工作網(深圳高層次人才網)微信公眾賬號前海合作區位于深圳西部蛇口半島的西側,珠江口東岸,地處珠三角區域經濟發展主軸和沿海功能拓展帶的十字交匯處,毗鄰香港、澳門,由雙界河、月亮灣大道、媽灣大道、寶安大道和西部岸線合圍而成,占地面積14.92平方公里。積極引入市場要素“社會評價”,目前已組織對國內高層次專業人才認定標準進行5次修訂,對“孔雀計劃”標準進行過3次修訂,人才認定標準的輻射范圍不斷擴大,逐步引入人力資源服務機構、風險投資機構等市場化評價要素。目前,我市現有25個留學人員創業園,8個產業園,總孵化面積947萬平方米,全市留學人員企業總數達4200多家,年產值超千萬元留學人員企業209家,年產值超億元留學人員企業62家。深圳高層次人才引進步伐加快截至2017年10月底,深圳已累計認定國內外高層次人才9604人,全市共有全職“兩院”院士26人,國家“千人計劃”人才274人,享受國務院特殊津貼專家531人,廣東省“珠江人才計劃”領軍人才32人,南粵杰出人才12人。。

選拔范圍和數量面向市內(含駐深單位)國有企事業單位和市外高校、科研院所,選拔70名左右緊缺專業人才擔任街道黨工委、辦事處領導班子成員,原則上每個街道選配1名。這是全國首個以“人才”命名的主題公園。深圳市首批11位人才大使,也獲頒聘書。。深圳大學1983年經國務院批準創辦。其中專業技術人才148萬人,技能人才326萬人;高層次人才中全職“兩院”院士26人,國家“千人計劃”人才274人。目前,在華大基因試點建立人才認定辦法、人才認定標準和專家庫管理辦法等特殊人才認定體系,自主認定了64名基因組學高層次人才。,......這座熱情如火的城市值得你來!70名基層處級干部,虛席以待。這是深圳連續四年超過香港蟬聯第一了。,當前及今后一個時期,市委市政府把人才列為住房保障的重點對象,著力解決人才安居問題,全面緩解人才住房困難,不斷改善人才居住條件,切實做到科學規劃、精心組織、加快實施、務求實效。。

其中,國內高層次人才6872人,是2009年實施高層次專業人才“1+6”政策前的5.1倍,其中杰出人才36人,國家級領軍人才310人,地方級領軍人才1874人,后備級人才4652人;海外高層次人才2732人,是2012年實施“孔雀計劃”前的14.8倍(A類170人,B類602人,C類1960人)。海外高層次人才是2012年的14.8倍在昨日市人社局舉行的國內外高層次人才媒體見面會上,記者了解到,自從我市實施高層次專業人才“1+6”政策、海外高層次人員“孔雀計劃”和人才優先發展81條措施等政策文件以來,高層次人才隊伍結構不斷完善。數據顯示,2017年前三季度,深圳全市GDP達到15408.62億元,增長8.8%。。深圳將進一步加強引才用才工作的實施,營造一流的服務環境,實現人才投資優先,打造更多引才用才的鼓勵機制,著力引進一大批諾貝爾獎得主、院士和具有國際一流水平的戰略科學家和人才。”王偉中在深圳全市人才工作會議上介紹,截至今年9月,深圳全市人才總量已達510萬人,占常住人口的42.85%。5、深圳在“綜合經濟競爭力”排行榜中處于優勢地位▲社科院發布了《2017年中國城市競爭力報告》,深圳位列“綜合經濟競爭力”排行榜第一。一共吸引了270多家世界500強。今年1至10月,全市共接收畢業生約9.34萬人,超過去年總接收畢業生人數,同比增長30.29%。。

其中,國內高層次人才6872人,是2009年實施高層次專業人才“1+6”政策前的5.1倍,其中杰出人才36人,國家級領軍人才310人,地方級領軍人才1874人,后備級人才4652人;海外高層次人才2732人,是2012年實施“孔雀計劃”前的14.8倍(A類170人,B類602人,C類1960人)。報名時間和方法本次選拔采取組織推薦、個人自薦和測試、面談、組織考察等辦法進行,具體安排如下:報名時間公告發布之日起至10月31日下午18:00時。這是全國首個以“人才”命名的主題公園。。深圳本土還有騰訊,中興、大疆、光啟、邁瑞、比亞迪、順豐、中集、華僑城等優秀企業也各具特色。選拔條件本次選拔的專業人才,除符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關文件規定的基本資格條件外,同時還應具備以下條件:學歷和專業要求全日制碩士研究生以上學歷。預計年底引進將超1.6萬人,同比增幅可達50%。選拔范圍和數量面向市內(含駐深單位)國有企事業單位和市外高校、科研院所,選拔70名左右緊缺專業人才擔任街道黨工委、辦事處領導班子成員,原則上每個街道選配1名。人才發展取得新的明顯成就。。

深圳人才公園毗鄰深圳灣超級總部基地。職級或專業技術職稱要求1.現任事業單位五級、六級管理崗位領導職務;2.深圳市管國有企業中層正副職,深圳市國資委黨委管理領導班子成員的國有企業班子副職或中層正職,或駐深國有企業相當職務;3.現任正、副高級專業技術職務(其中,副高級專業技術職務任職年限尚未符合調任資格條件的可先掛職,然后再任職)。報名時間和方法本次選拔采取組織推薦、個人自薦和測試、面談、組織考察等辦法進行,具體安排如下:報名時間公告發布之日起至10月31日下午18:00時。。報名時間和方法本次選拔采取組織推薦、個人自薦和測試、面談、組織考察等辦法進行,具體安排如下:報名時間公告發布之日起至10月31日下午18:00時。任職均試用一年,試用期滿,根據考核情況、個人意愿,安排留在街道繼續任職、回原單位工作或交流到我市國有企事業單位任職。我市對新引進人才發放租房補貼,從2015年實施以來,市人社局已累計受理新引進人才租房補貼申請30.2萬人次,累計發放23.7萬人次18.6億元。深圳將堅定不移實施人才優先發展戰略11月1日,深圳人才公園正式開園。據介紹,未來,深圳每年用于人才的財政投入將不少于120億元,其中對有突出貢獻的人才獎勵不少于10億元。。




(責任編輯:陶淵明)

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